中國教育報-中國教育新聞網訊（通訊員 唐迪）近日，岳陽職業(yè)技術學院和天鵝到家開展校企合作座談交流會。雙方圍繞家政養(yǎng)老領域產教融合、人才培養(yǎng)、就業(yè)賦能等核心議題展開研討，聚力破解行業(yè)人才培育痛點，助推養(yǎng)老家政服務高質量發(fā)展。

“行業(yè)千萬級專業(yè)人才缺口，以及院校人才培養(yǎng)與行業(yè)實際需求脫節(jié)的結構性問題，已成為制約養(yǎng)老家政產業(yè)升級的核心瓶頸，專業(yè)化長護師人才培養(yǎng)迫在眉睫?！碧禊Z到家首席執(zhí)行官陳小華在座談會上表示。

陳小華介紹，當前公司保姆業(yè)務中10%至15%為老人照護服務，失能老人護理更是市場核心剛需。伴隨我國人口老齡化程度持續(xù)加深，作為社?！暗诹U”的長期護理保險全面落地，養(yǎng)老家政行業(yè)迎來政策與市場雙重發(fā)展風口。

交流中，校企雙方很快達成共識：產教融合是打通職業(yè)教育與家政養(yǎng)老產業(yè)的關鍵路徑，校企聯(lián)動開展長護師培訓與認證，既能為學生提供對口就業(yè)渠道，也能為行業(yè)輸送標準化專業(yè)人才，助力完善國內養(yǎng)老服務體系與長護險制度落地。

雙方確立深度產教融合培養(yǎng)模式，岳陽職業(yè)技術學院開放師資、教學、資質等核心資源，為企業(yè)員工提供崗前培訓、技能提升、晉升賦能等定制化服務；天鵝到家則為院校提供實訓基地、行業(yè)實戰(zhàn)案例、優(yōu)質就業(yè)崗位，深度參與教材編寫、專業(yè)建設與師資培育，形成“院校育才、企業(yè)賦能、雙向共贏”的良性循環(huán)，打通學生“學習—實踐—就業(yè)—晉升”的全職業(yè)發(fā)展通道。

岳陽職業(yè)技術學院有關負責人表示，校企聯(lián)合定制培養(yǎng)方案，大一、大二學生可利用假期參與平臺實習接單，積累一線運營經驗；在校期間系統(tǒng)學習家政營銷實操、短視頻運營及各類辦公工具，全方位提升綜合職業(yè)能力。學生畢業(yè)前可完成實習鑒定與崗位歷練，實現(xiàn)畢業(yè)即上崗、上崗即勝任，成為行業(yè)緊缺的復合型家政人才。