本報訊（記者 高毅哲）4月1日至7月10日，人力資源和社會保障部會同教育部集中開展“就業(yè)公共服務(wù)進校園百日行動”。各地搶抓時間窗口，落實政策宣講、招聘服務(wù)、職業(yè)培訓、職業(yè)指導(dǎo)、困難幫扶、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“六進校園”要求，推動就業(yè)服務(wù)資源進校園，促進高校畢業(yè)生盡早實現(xiàn)就業(yè)。

　　山西提質(zhì)增效推進就業(yè)公共服務(wù)進校園。當?shù)厣罨瘏f(xié)同健全幫扶機制，為省內(nèi)高校配備人社服務(wù)專員，與高校共建45個就業(yè)公共服務(wù)站，組織人社廳（局）長結(jié)對幫扶17所高校。聚焦地方特色產(chǎn)業(yè)開展定向招聘對接，按專業(yè)行業(yè)精準匹配崗位，組織校園招聘活動70場，提供崗位12萬個。

　　上海多點發(fā)力推動“百日行動”走深走實。推行一校一策，精準服務(wù)直達校園。各級人社部門與高校建立常態(tài)化溝通機制，結(jié)合不同院校專業(yè)特色定制專屬就業(yè)服務(wù)。開展人社局長結(jié)對高校幫扶活動，落實定點聯(lián)系、定向服務(wù)。目前，開展校園招聘、職業(yè)指導(dǎo)均超百場，覆蓋65所高校。

　　廣西扎實推動就業(yè)服務(wù)“常駐校園”。站點全覆蓋，服務(wù)零距離。建成“職達校園”人社就業(yè)服務(wù)站72個，6月實現(xiàn)全區(qū)高校全覆蓋。引企進校園，送崗精準化。開展“八桂技能人才崗位進校園”系列活動，定向邀約龍頭企業(yè)、專精特新企業(yè)及產(chǎn)業(yè)園區(qū)進校攬才，舉辦“專而優(yōu)”“小而精”高校畢業(yè)生專場招聘活動227場，提供就業(yè)崗位24.6萬個。

　　四川推進就業(yè)公共服務(wù)進校園護航高校畢業(yè)生就業(yè)。當?shù)厣罨＝Y(jié)對，推動省、市、縣三級聯(lián)動，組織各級人力資源社會保障部門與屬地高校簽署結(jié)對促就業(yè)協(xié)議。加強高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站建設(shè)，明確服務(wù)事項清單，推動就業(yè)公共服務(wù)端口前置、服務(wù)資源下沉校園。全省舉辦招聘活動741場，提供崗位信息48萬個。

　　云南多措并舉推進就業(yè)服務(wù)進校園。聚焦需求精準發(fā)力，密集舉辦“小而美”“專而精”的線上線下招聘活動。夯實青年創(chuàng)業(yè)支撐，建設(shè)“七彩云南創(chuàng)業(yè)福地”公共服務(wù)平臺，推動創(chuàng)業(yè)服務(wù)進校園。推進高校站點建設(shè)，整合高校、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)等多方力量，共建高校就業(yè)公共服務(wù)站，打通高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。

《中國教育報》2026年07月18日 第02版