10月10日,2025年“中國銅業(yè)杯”海外企業(yè)屬地班組長綜合管理技能培訓開班儀式,在山東省濟南市萊蕪職業(yè)技術學院舉行。有色金屬工業(yè)人才中心、中冶集團銅鋅有限公司、科伊蘇爾丹礦業(yè)有限公司、中冶集團資源開發(fā)有限公司(巴基斯坦)的相關人員和培訓學員,以及萊蕪職業(yè)技術學院的相關負責人與教師代表參會。

2025年“中國銅業(yè)杯”海外企業(yè)屬地班組長綜合管理技能培訓開班儀式
有色金屬工業(yè)人才中心主任助理趙麗霞在儀式上表示,有色金屬是工業(yè)的“筋骨”,有色金屬海外企業(yè)的屬地職工是推動中國有色金屬工業(yè)發(fā)展的重要力量。有色金屬工業(yè)人才中心始終關注屬地員工的成長與發(fā)展。她表示,本次活動是面向基層管理人員及技術骨干開展的管理能力提升培訓,希望此次培訓能全面提升班組長的管理能力,助力學員實現(xiàn)自我提升、為企業(yè)賦能,推動有色金屬行業(yè)共同發(fā)展。
中冶集團銅鋅有限公司人力資源部部長歐陽瑩指出,海外屬地人才是企業(yè)深耕國際市場、實現(xiàn)國際化戰(zhàn)略的核心支撐力量。本次培訓精準聚焦一線班組長這一關鍵崗位,為大家搭建了交流互鑒、提升能力的學習平臺,期待全體學員能將培訓所學與崗位實踐深度融合,把知識成果轉化為推動工作的實際效能,以過硬本領為海外項目提質增效、實現(xiàn)高質量發(fā)展注入強勁動力。
萊蕪職業(yè)技術學院黨委副書記、院長徐運國介紹了學校的整體辦學情況。他指出,本次培訓是學校服務企業(yè)海外發(fā)展、深化產教融合的一項重要舉措,旨在為海外企業(yè)屬地班組長的綜合管理能力提升提供堅實支撐。他表示,希望學員在培訓期間積極交流、互學互鑒,不僅提升自己的專業(yè)素養(yǎng)與管理水平,也進一步感知中國文化、領略山東特色,努力成為中外企業(yè)合作與民心相通的橋梁。
會議圍繞培訓課程設置、教學安排及管理要求作了詳細介紹。萊蕪職業(yè)技術學院表示將全力做好教學組織與服務保障,確保培訓取得實效。
開班儀式前,培訓學員參觀了學校教學樓、操場、食堂、超市等學習生活場所,并參觀了學校機械工程實訓中心及粉末冶金虛擬仿真實訓中心。

培訓班學員在萊蕪職業(yè)技術學院國家粉末冶金智能制造虛擬仿真實訓基地體驗虛擬仿真項目

培訓班學員參觀萊蕪職業(yè)技術學院餐廳
此次培訓班由有色金屬工業(yè)人才中心主辦,緊密圍繞“海外企業(yè)屬地班組長管理能力提升”這一核心目標,精準錨定海外礦業(yè)項目運營中班組長所需的統(tǒng)籌協(xié)調、團隊管理、風險應對等關鍵能力維度,旨在通過靶向式培訓解決班組長在實際工作中面臨的管理難題,幫助海外企業(yè)打造一支業(yè)務精、管理強的骨干隊伍,為其實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供堅實支撐。
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