中國教育報(bào)-中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 程墨 通訊員 曾偉）10月11日，湖北省咸寧市咸安區(qū)教育局六樓會(huì)議室，新一輪年輕干部交流研討如期開講。臺(tái)上發(fā)言直擊辦學(xué)管理現(xiàn)實(shí)難題，臺(tái)下參會(huì)人員認(rèn)真記錄，時(shí)不時(shí)拋出問題、交換思路，沒有空洞的表態(tài)，更多是來自校園一線的實(shí)踐案例、治理困惑與破解辦法。這是咸安區(qū)教育局今年創(chuàng)新推出的干部交流平臺(tái)，截至目前，系列論壇、座談會(huì)已經(jīng)連續(xù)舉辦四期，為全區(qū)中小學(xué)校管理干部搭建起接地氣的“練兵場(chǎng)”“議事廳”。

過去，學(xué)校管理者大多“各干各的”，好經(jīng)驗(yàn)難分享，遇到管理難題缺少面對(duì)面交流探討的渠道。今年，咸安區(qū)教育局打破傳統(tǒng)會(huì)議模式，推出書記校長論壇+年輕干部座談會(huì)雙輪并行的常態(tài)化交流機(jī)制，把會(huì)場(chǎng)變成“研討課堂”，讓校長、年輕干部當(dāng)主角，講真話、談實(shí)情、獻(xiàn)實(shí)策，把校園治理的痛點(diǎn)難點(diǎn)擺上臺(tái)面，在思想碰撞中找尋解題思路。

“發(fā)言限時(shí)、案例做實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，這種形式倒逼我們沉下去思考學(xué)校真實(shí)問題，聽完同行分享，很多困擾自己許久的工作，一下子打開新思路?！币幻麉⒓舆^前期論壇的學(xué)校干部深有感觸。不同于單向灌輸式會(huì)議，系列活動(dòng)設(shè)置嚴(yán)格時(shí)間約束，年輕干部發(fā)言5分鐘以內(nèi)，論壇主講人8分鐘內(nèi)講清做法案例，點(diǎn)評(píng)3分鐘直擊要害，局領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)不超過5分鐘，把更多時(shí)間留給一線管理者。

“干部隊(duì)伍強(qiáng)不強(qiáng)，直接決定教育事業(yè)發(fā)展成色?！毕贪矃^(qū)教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，舉辦論壇和座談會(huì)，目的不只是開一場(chǎng)會(huì)，而是要搭建常態(tài)化互學(xué)互鑒平臺(tái)。一方面給年輕干部壓擔(dān)子、搭臺(tái)子，引導(dǎo)青年骨干在交流反思中補(bǔ)短板、提能力；另一方面推動(dòng)書記校長跳出本?？慈郑涣鬓k學(xué)治校的鮮活經(jīng)驗(yàn)，鍛造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、治校有方的管理隊(duì)伍。