近日，全國(guó)政協(xié)委員、奇安信集團(tuán)董事長(zhǎng)齊向東呼吁年輕人投身民營(yíng)科技企業(yè)。

民營(yíng)科技企業(yè)是科技創(chuàng)新的主力軍、人才成長(zhǎng)的練兵場(chǎng)。這里賽道新、機(jī)制活，為年輕人成長(zhǎng)提供了廣闊的實(shí)踐舞臺(tái)，有利于他們?cè)诩夹g(shù)創(chuàng)新、科技攻關(guān)中錘煉真本領(lǐng)，在產(chǎn)業(yè)一線實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

同時(shí)也要看到，要讓年輕人愿意去、留得住、干得好，還需破解民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的人才痛點(diǎn)。一方面，需扭轉(zhuǎn)“體制內(nèi)優(yōu)先”的就業(yè)偏見(jiàn)，引導(dǎo)年輕人樹(shù)立與時(shí)代同頻的職業(yè)觀。另一方面，要強(qiáng)化政策托舉與保障支撐。政府應(yīng)完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制，在住房、教育、醫(yī)療等方面提供配套支持；企業(yè)也要健全薪酬福利體系，為年輕人提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，完善權(quán)益保障機(jī)制。

（中國(guó)教育報(bào)評(píng)論員 王家源）