日前，教育部公布2025年第一批“全國義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣”名單，內(nèi)蒙古包頭市固陽縣入選。此次入選既是對固陽縣教育工作的認可，更是固陽縣繼2015年獲評全國義務教育發(fā)展基本均衡縣之后，教育事業(yè)發(fā)展進程中的又一里程碑，標志著當?shù)?/span>教育實現(xiàn)從“有學上”到“上好學”的歷史性轉(zhuǎn)變。

“十四五”規(guī)劃實施以來的5年，包頭市固陽縣深入貫徹落實國家教育綱要精神，始終將教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，以創(chuàng)建全國義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣為總抓手，在黨建引領(lǐng)、硬件升級、師資培育、質(zhì)量提升、協(xié)同育人五大維度精準發(fā)力，破解縣域教育發(fā)展難題，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展筑牢人才根基，交出了一份人民滿意的教育答卷。

黨建領(lǐng)航 錨定教育發(fā)展方向

5年來，固陽縣教育局始終把黨建工作作為教育發(fā)展的根與魂，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)教育高質(zhì)量發(fā)展，全面落實黨組織領(lǐng)導下的校長負責制，通過公開選拔、競聘上崗的方式，為各學校配齊配強政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的領(lǐng)導班子，讓學校管理水平邁上新臺階?？h委、縣政府高位謀劃教育發(fā)展，將教育工作納入縣域發(fā)展整體布局，定期專題研究教育改革難題，為教育事業(yè)發(fā)展提供堅實的政策與資金保障。

同時，固陽縣積極推動黨建與教育教學深度融合，在各學校廣泛開展黨員先鋒崗、黨員示范課創(chuàng)建活動，讓黨員教師成為課堂教學、教研改革的排頭兵，有效帶動整體教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。4所學校獲評市級優(yōu)秀基層黨組織，黨建引領(lǐng)下的教育發(fā)展新格局全面形成，為全縣教育系統(tǒng)落實教育綱要精神、推進各項改革舉措落地見效提供了堅強的政治保障和組織保障。

夯基提質(zhì) 打造優(yōu)質(zhì)育人陣地

落實教育綱要精神，硬件提質(zhì)是基礎(chǔ)。5年來，固陽縣大力實施“薄改”項目與辦學條件升級工程，8所學校完成綜合樓、教學樓、食堂、宿舍樓的新建與翻新，7所義務教育學校全部建成標準化體育館，音樂、美術(shù)、科學等專用教室及教學設(shè)備按標配齊，徹底改變了過去辦學條件簡陋的局面。在全市率先完成公、民辦幼兒園消防改造，中小學、幼兒園專職保安配備率、封閉化管理率等安防指標實現(xiàn)100%全覆蓋，構(gòu)建起“人防+物防+技防”三位一體的校園安全防護網(wǎng)。

智慧校園建設(shè)同步提速，全縣中小學實現(xiàn)錄播教室、同頻互動全覆蓋，教學班觸控一體機、校園局域網(wǎng)全覆蓋，課堂教學多媒體應用率達100%，國產(chǎn)化終端改造、5G+AR/VR智慧課堂的落地，讓沉浸式、互動式教學成為常態(tài)，教育信息化水平大幅提升。同時，固陽縣教育局持續(xù)深耕“一校一品”校園文化建設(shè)，打造出七彩教育、善美內(nèi)涵、誠勤文化等特色品牌，全縣所有學校獲評市級以上文明校園，11所學校躋身“民族團結(jié)進步示范校”，讓校園外顯環(huán)境與內(nèi)涵品質(zhì)同步提升，為師生營造出書香濃郁、特色鮮明的育人氛圍。

強師賦能 鍛造教育中堅力量

教育的發(fā)展，教師是第一資源。5年來，固陽縣教育局緊扣教育綱要對教師隊伍建設(shè)的要求，打出“引育留用”組合拳，讓人才成為撬動教育質(zhì)量提升的核心支點。在引才方面，通過校園招聘、人才引進等方式累計補充教師300名，音體美、心理健康等緊缺學科教師實現(xiàn)應配盡配，教師隊伍結(jié)構(gòu)得到根本性優(yōu)化。新建2.2萬平方米人才公寓，115名青年教師實現(xiàn)拎包入住，并為新引進人才提供學歷深造、生活補貼等12項優(yōu)待政策，讓教育人才引得進、留得住。

在育才方面，固陽縣教育局創(chuàng)新實施新聘校長導師制和“青藍結(jié)對”工程，94對師徒結(jié)對共進，選送300余名教師赴包頭市名校跟崗學習，15名校（園）長參加市級以上能力提升培訓，構(gòu)建起新老傳承、梯度成長的教師發(fā)展生態(tài)。同時，固陽縣在全市率先實施教師獎勵性績效工資改革，每年安排2200余萬元專項資金，將教學質(zhì)量、科研成果與薪酬直接掛鉤，優(yōu)秀教師年薪增幅達20%，并出臺“禮遇優(yōu)待教師”實施方案，從待遇保障、社會尊重等方面增強教師職業(yè)獲得感。5年來，全縣42人獲評市級學科帶頭人，64人成為市級教學能手，321人取得高級職稱，267人次在自治區(qū)、市級教學競賽中獲獎，一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊伍已然成型。

全域提質(zhì) 奏響各學段奮進樂章

落實教育綱要，核心在于提升教育質(zhì)量。5年來，固陽縣教育局堅持學前、義務、高中、職業(yè)教育全域發(fā)力、協(xié)同發(fā)展，各學段教育質(zhì)量實現(xiàn)跨越式提升。學前教育形成“公辦主導、民辦補充、普惠優(yōu)質(zhì)”的發(fā)展格局，6所幼兒園全部納入普惠性范疇，普惠率達100%，學前教育3年毛入學率達96.9%，公辦園在園幼兒占比達75.7%，讓農(nóng)村牧區(qū)幼兒也能享受到優(yōu)質(zhì)的學前教育。

義務教育階段根基愈發(fā)扎實。固陽縣通過優(yōu)化招生政策、統(tǒng)籌師資調(diào)配等方式化解大班額問題，義務教育鞏固率達99.8%，殘疾兒童少年入學率100%，成功通過全國義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣驗收，實現(xiàn)了從基本均衡到優(yōu)質(zhì)均衡的質(zhì)變。

普通高中教育走出“低進高出、中進優(yōu)出”的特色之路，固陽一中創(chuàng)新“導學講練”課堂教學模式和“勵志教育”德育體系，高考增值評價連續(xù)5年躋身全市前列，2025年本科率再創(chuàng)新高，達到95%。職業(yè)教育則深耕“中職—高職—企業(yè)”一體化融合發(fā)展模式，與6所高職院校、12家企業(yè)簽訂合作協(xié)議，開設(shè)“弘元新能源班”等特色訂單班，高考本科率連續(xù)15年保持全市同類學校榜首，既為學生鋪就多元成長之路，也為地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展輸送了大批技能型人才。

協(xié)同共育 凝聚全民興教合力

5年來，固陽縣教育局深入落實教育綱要中“構(gòu)建家校社協(xié)同育人體系”的要求，創(chuàng)新構(gòu)建思政育人、活動育人、家校共育三維融通機制，以及課程、課堂、評價三位貫通的教學新模式，讓家庭、學校、社會成為育人共同體。在思政育人方面，推動思政小課堂與社會大課堂深度融合，組織3400余名中小學生走出校園參與志愿服務、勞動體驗等社會實踐活動，厚植學生家國情懷；在活動育人方面，以課后服務為載體，開設(shè)民族舞蹈、傳統(tǒng)手工藝、勞動實踐等特色課程，落實五育并舉要求，促進學生全面發(fā)展。

家校共育的橋梁持續(xù)架通。固陽縣教育局通過建立家長學校、開展家長開放日、搭建線上溝通平臺等多種形式，實現(xiàn)家校信息實時互通，定期開展家庭教育指導講座，幫助家長掌握科學育兒方法，讓家庭教育與學校教育同頻共振。2025年12月開展的義務教育滿意度調(diào)查顯示，全縣教育社會綜合滿意度達93.74%，家長滿意度接近90%，較5年前提升超20%。這份亮眼的數(shù)據(jù)，是人民群眾對固陽教育工作的高度認可，更是家校社協(xié)同育人成效的生動體現(xiàn)。

榮譽加冕，步履不停。成功創(chuàng)建全國義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣，是固陽縣5年來落實教育綱要精神、深耕教育改革的重要成果，更是新的起點。在固陽縣教育局崗位上已耕耘了5年的教育局局長李瑞表示：“下一步，我們將繼續(xù)聚焦優(yōu)質(zhì)、均衡兩大主題，在教師專業(yè)成長、學校內(nèi)涵建設(shè)、教育資源優(yōu)化配置上持續(xù)發(fā)力，實施教育人才倍增計劃，深化課程與教學改革，努力將每一所學校都打造成學生喜愛、家長放心、社會贊譽的‘家門口的好學校’。”

站在新的發(fā)展節(jié)點，固陽縣教育局將以更昂揚的姿態(tài)、更務實的舉措，持續(xù)落實教育綱要精神，不斷深化教育改革創(chuàng)新，奮力書寫新時代縣域教育高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。(內(nèi)蒙古包頭市固陽縣教育局辦公室 楊嘉妮)