■以高質(zhì)量辦學(xué)推動(dòng)教育強(qiáng)國(guó)建設(shè) 本期關(guān)注:助力教師身心健康發(fā)展②
作為一名酷愛(ài)運(yùn)動(dòng)并堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)的校長(zhǎng),我常在教工大會(huì)、師德講堂、主題沙龍等多種場(chǎng)合,反復(fù)向教師們傳遞一個(gè)清晰信號(hào):學(xué)校不僅關(guān)注您的工作業(yè)績(jī),更關(guān)心您的身心狀態(tài);健康不是工作的代價(jià),而是更好地工作的前提。當(dāng)教師真正理解“健康的身體是教育生涯的根基、健全的心智是教書(shū)育人的前提”時(shí),“自身是身心健康的第一責(zé)任人”便從一句口號(hào),化為自覺(jué)的行動(dòng)指南。
傳統(tǒng)的教研活動(dòng)往往局限于課堂教學(xué)研討,而忽視教師的身心狀態(tài)。校長(zhǎng)可以引導(dǎo)教研組在活動(dòng)設(shè)計(jì)中巧妙融入健康元素。例如,推行“站立式教研”,鼓勵(lì)教師在非正式交流時(shí)站立討論,讓僵硬的腰椎、頸椎得以舒展;設(shè)置“茶歇教研”,讓教師在氤氳的茶香中交流教學(xué)心得,緩解緊繃的工作壓力;開(kāi)展戶(hù)外教研,將部分教研活動(dòng)移至校園綠植區(qū)或開(kāi)闊的操場(chǎng),讓教研活動(dòng)成為身心放松的愉悅之旅。這些看似微小的改變,實(shí)則體現(xiàn)了對(duì)教師健康的人文關(guān)懷。
教師職業(yè)的高情緒勞動(dòng)特性,決定了心理支持的重要性。學(xué)校要積極創(chuàng)造條件,讓運(yùn)動(dòng)和藝術(shù)成為教師心理調(diào)適的溫暖港灣。例如,組織教師學(xué)習(xí)八段錦、太極拳等傳統(tǒng)健身功法,在一呼一吸間傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,改善教師身體狀況;開(kāi)展教師瑜伽、健步走、羽毛球等活動(dòng),讓體育鍛煉成為教師生活的一部分。學(xué)校還可以組織教師合唱團(tuán)、書(shū)法班、繪畫(huà)工作坊等藝術(shù)社團(tuán),讓教師在藝術(shù)創(chuàng)作中釋放壓力、療愈心靈。可以定期舉辦“教師心理沙龍”,邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師帶領(lǐng)教師進(jìn)行團(tuán)體輔導(dǎo),建立互助支持系統(tǒng)。
學(xué)校還可以利用重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),組織富有儀式感的健康主題活動(dòng)。如舉辦“教師健康節(jié)”,開(kāi)展健康知識(shí)競(jìng)賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、健康美食分享等活動(dòng),讓健康在歡聲笑語(yǔ)中傳遞;設(shè)立“健康打卡月”,鼓勵(lì)教師堅(jiān)持每日健步走或晨跑,在汗水中收獲自律的喜悅;舉辦“教師健康故事匯”,讓教師講述自己關(guān)注健康、改善健康的經(jīng)歷與感悟。通過(guò)系列化、主題化的活動(dòng)設(shè)計(jì),讓健康文化在校園中生根發(fā)芽。
同時(shí),學(xué)校要將教師健康體檢納入學(xué)校年度預(yù)算,確保每一位教師都能享受定期、全面的健康檢查。對(duì)有健康風(fēng)險(xiǎn)的教師,學(xué)校要主動(dòng)關(guān)心、跟蹤指導(dǎo),必要時(shí)調(diào)整工作安排、減輕其工作負(fù)擔(dān)。更重要的是,要建立心理健康普查制度,將心理體檢與身體體檢置于同等重要的位置,定期開(kāi)展教師心理健康測(cè)評(píng),對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果異常的教師及時(shí)提供專(zhuān)業(yè)心理援助。
教師健康支持體系的構(gòu)建,僅靠學(xué)校自身的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。校長(zhǎng)要善于鏈接社會(huì)資源,構(gòu)建“學(xué)?!彝ァ鐣?huì)—醫(yī)院”四位一體的教師健康支持網(wǎng)絡(luò)。同時(shí),校長(zhǎng)還要積極向上級(jí)部門(mén)爭(zhēng)取政策支持,推動(dòng)建立區(qū)域性的教師健康保障機(jī)制,讓教師健康支持體系從學(xué)校行為上升為區(qū)域共識(shí)。
?。ㄗ髡呦到鲙煼洞髮W(xué)附屬上饒高鐵經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)小學(xué)校長(zhǎng))
《中國(guó)教育報(bào)》2026年06月26日 第05版
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